近日，贛州發展投資控股集團以開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三送”工作為契機，圍繞龔全珍同志的先進思想和事跡，創新“三個舉措”，在集團積極組織開展“學習龔全珍先進事跡，爭做最美集團員工”活動。

一是創新學習形式。黨群部將龔全珍同志相關先進事跡素材制作成PPT格式，并組織全體員工以PPT演示的形式進行學習。同時充分利用公司網站、宣傳欄、QQ群、短信平臺開辟學習共享專欄，轉發龔全珍同志先進事跡相關內容，讓全體員工深入了解和學習龔全珍同志先進事跡的內涵。目前已有45名員工通過QQ群平臺交流了學習心得體會，

二是創新活動載體。結合“創造價值、爭創一流”的企業核心價值觀，在集團積極開展“學習龔全珍先進事跡，爭做最美集團員工”主題活動。活動主要以部門流動紅旗、每周明星等評比活動，號召全體員工學習龔全珍同志那種“忠于職守、苦干實干”精神，超常規推進各項工作。

三是深入基層轉作風。結合“三送”工作，冒著酷暑，每天安排10名干部職工深入南康市大坪鄉大坪村開展察民情、聽民聲、解民憂活動。目前，發放《發投集團“三送”工作指南》120本，發放《農村土坯房改造政策宣傳冊》460份，填寫和收集《贛州市群眾基礎信息表》1300多份，梳理群眾普遍性意見及建議14條，對修復水利灌溉渠道、硬化村組道路、電壓改造、油茶種植等重大項目進行了實地調研。通過分批次深入“三送”駐點開展親民為民活動，進一步貼近了群眾，錘煉了作風，樹立了企業干部職工良好形象。